Etude sur « La place des hommes dans les accords d’entreprise sur l’égalité professionnelle »

Publié le | Temps de lecture : 1 minute

L’action : Etude sur « La place des hommes dans les accords d’entreprise sur l’égalité professionnelle »


L’étude de mars 2011, réalisée par l’ORSE, avec la collaboration de Rachel Silvéra, économiste, Université Paris X, fait le point, à partir d’un état des lieux des accords d’entreprise (un échantillon de 160 accords d’égalité professionnelle rendus publics par les entreprises), sur la place des hommes dans les dispositifs d’articulation travail/vie familiale.
 

La structure : Observatoire sur la responsabilité sociale des entreprises (ORSE)

L’ORSE est un réseau professionnel associant entreprises et organisations syndicales et ayant pour objet la valorisation des pratiques de RSE et d’égalité professionnelle dans les entreprises.

Site Internet : www.egaliteprofessionnelle.org

Personne(s) référente(s) :


François Fatoux, Délégué Général
25 rue du Charolais
75012 Paris
Tél. : +33 1 43 46 02 22
Courriel : contact@orse.org

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