Fondatrice associée de réseauH, Vice-Présidente en charge de l’inclusion & de la place des femmes dans l’économie - CPME
Après une carrière principalement réalisée dans les Directions achats dans des grands groupes industriels et de service, elle a créé réseauH après la crise de 2008, après avoir été diplômée d’un MBA en DD sur le campus HEC.
"Notre cabinet a pour objet de faciliter l’inclusion de toute diversité dans tous les secteurs économiques. Nous accompagnons, par le biais de l’éthologie humaine (science du comportement) les salariés en situation de "fragilité" professionnelle, durable ou temporaire, dont la situation impacte leur emploi ou le développement de leur employabilité. Situations de handicap ou difficultés professionnelles complexes, nous accompagnons les services RH & diversité pour permettre à nos clients d’anticiper et de prendre soin de leurs salariés et de leurs équipes"